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GSKM04-深建筑方案設計師 10-20K元/月
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云南廣廈規(guī)劃建筑設計院有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：昆明公司

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：6-10年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、崗位職責：
    1.進行概念設計，明確功能要求，總體設計規(guī)劃，平面功能布局分區(qū)，控制設計風格意向與品質;
    2.負責方案平、立面造型設計并指導制圖人員完成平、立面方案圖，主材應用定位表，設計說明;
    3.選擇效果圖材質圖片，設計主要空間效果圖;
    4.根據建筑裝飾設計相關法規(guī)、概念方案設計、業(yè)主反饋的意見，進行方案的深化和延伸調整及施工圖設計;
    5.按制圖深度規(guī)定，按時保質保量獨立完成方案圖及深化設計、施工圖的制圖任務。
    二、任職要求：
    1.，男女不限，5年以上相關工作經驗，建筑學、環(huán)藝或室內設計相關專業(yè)，大專以上學歷，熟練運用cad、 photoshop 、su等繪圖軟件，有一定的手繪表達能力。
    2.熟練掌握室內空間設計規(guī)劃技巧，有較好的藝術修養(yǎng)及藝術鑒賞力，熟悉各種空間類型及使用功能，具有比較好的語言表達能力及書面寫作能力。
    3.具備良好的美學修養(yǎng)和團隊協作精神，溝通能力強，有較強的獨立開展設計工作的能力，責任心強，遵守職業(yè)道德。
    4.三年以上公共空間設計經驗，并有相關成功案例。
    5.能獨立或帶助理和團隊一起完成大中型方案設計、指導團隊完成施工圖設計，有創(chuàng)新精神，有一定的施工現場配合能力和處理現場問題的能力。
    6.熟悉各類裝飾材料，熟悉相關操作流程。
    7.熟悉目前國內外裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功的設計作品。
    8.有較強的方案創(chuàng)作能力以及方案匯報能力。
    三、薪酬福利：
    1.工資：面議（基礎工資+績效工資+產值績效工資）；
    2.活動：
    2.1.每年開展三會一活動（公司內部月會，季度會議及各類文藝活動，運動會、朗誦比賽、年會等）
    2.2.每季度進行團建活動，每年3次；
    2.3.每年組織內外部學習及專業(yè)培訓，提升個人能力。
    3.福利：
    3.1.公司購買五險一金；
    3.2.員工享受分公司期權股，**者可成為總公司股東享受年終分紅；
    3.3.包中午工作餐，出差有出差補助；
    3.4.每年享有交通補貼、節(jié)日禮品福利，年終獎金等。
    3.5.公司工會對員工及家屬生病住院有慰問禮品及慰問金福利
    3.6.員工享有婚假，產假，哺乳假、病假，考試假，喪假，探親假等福利。
    4.成長：
    4.1.公司有完善的人才培養(yǎng)計劃，可以針對性培訓，提升人才個人綜合能力；
    4.2.打造操盤手，成就個人，成就團隊，成就公司。
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    • 聯系人： 孔經理

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    • 工作地址： 云南省昆明市五華區(qū)科普路融創(chuàng)春風十里寫字樓11樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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