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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē),其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2008年1月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：集團(tuán)財(cái)務(wù)部

    • 年齡要求：30歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行；
    2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控；
    3.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
    4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)；
    5.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作；
    6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平；
    7.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議；
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    崗位要求：
    1.大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，持中級(jí)會(huì)計(jì)、CPA/管理會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先；
    2.五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3.熟悉國(guó)家金融政策，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
    4.具備較強(qiáng)的成本管理，風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
    5.具有戰(zhàn)略和系統(tǒng)化思維，邏輯清晰，具備良好的職業(yè)判斷；善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新；
    6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、實(shí)施執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
    7.責(zé)任心強(qiáng)，善于激勵(lì)、溝通和協(xié)調(diào)，文字表達(dá)能力和應(yīng)變能力較好。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 揭陽(yáng)市榕城區(qū)揭豐公路新陽(yáng)大廈1-3層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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