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  • 12小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:金融/銀行
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 協助完成公司的人才招聘工作,根據需求發布招聘信息并篩選簡歷,安排面試及后續跟進。
    2. 負責員工入職、離職、調動等手續的辦理,確保人事流程規范有序。
    3. 參與制定和完善公司的勞動關系管理制度,處理日常勞動關系事務。
    4. 配合開展各類員工培訓活動,協助制定培訓計劃并落實執行。
    5. 定期整理和維護人事檔案,確保信息準確完整。
    6. 協助上級完成其他人力資源相關工作。
    崗位要求:
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先。
    2. 具備1年以上人事相關工作經驗,熟悉招聘與配置、勞動關系辦理、培訓實施等工作內容。
    3. 熟悉國家勞動法律法規及相關政策,能夠妥善處理勞動關系事務。
    4. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠適應多任務的工作環境。
    5. 工作認真細致,具備較強的責任心和服務意識。
    6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析能力。
    我們期待您的加入,相信通過我們的共同努力,能夠在未來的日子里不斷進步,共創美好未來。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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